Zojuist kwam ik de volgende blog post tegen op nieuwww.nl. Daarbij zijn ze op zoek naar ondernemers voor 24  productideeën. Oftewel ze liggen gewoon voor het oprapen. Goed om te lezen dat een instituut als het TNO op deze manier samenwerking zoekt om de kennis die ze in huis hebben aan de markt te toetsen. Dat ze verder denken en vooral kijken dan TNO groot is.

Zelf hadden we het ook al een poosje in ons hoofd om een Pecha Kucha avond in Utrecht te gaan organiseren. Maar nu kwam ik denqt tegen die bezig zijn met de voorbereidingen van dit fenomeen in Utrecht. Voor degene die er nog nooit van gehoord hebben. Pecha Kucha is hét platform voor het delen van inspirerende en creatieve ideeën op een innovatieve manier. Tijdens een presentatie krijg je 6 minuten en 40 seconden de tijd om je verhaal te doen; dit komt neer op 20 slides van 20 seconden.

Eerder waren er al avonden in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Maastricht en sinds kort Hengelo. Als een van de meest creatieve steden van Nederland ontbrak Utrecht aan dit lijstje. Ze zijn nog op zoek naar een locatie en fantastische sprekers. Dus als je een Pecha Kucha Presentatie wilt houden in Utrecht, schiet dan denqt aan!

Kunstenaars&CO organiseert met DoeHetNietZelf van dinsdag 30 juni tot en met donderdag 2 juli de DoeHetNIetZelfDagen Utrecht. Op deze dagen werken Utrechtse creatieven met elkaar aan vraagstukken en ideeën. In je eentje kan het lastig zijn bepaalde problemen op te lossen of zaken op te pakken. Samen met anderen lukt dat beter. Dus heb je behoefte aan de inzet van andere creatieven of handige hulptroepen? Wil je eindelijk die huisstijl laten ontwerpen, een nieuwe website, wil je prachtige foto’s laten maken van jouw werk of gewoon met een vakgenoot een technisch ingewikkeld procedé uitdokteren?

Dan is nu je kans.

Door je aan te melden met een vraag en en aan te geven wat je te bieden hebt, kunnen de organisatoren van DoeHetNietZelf je matchen met een of meerdere kunstenaars en creatieven.

Met gesloten beurs los je in drie dagen elkaars vraagstukken en problemen op. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om een specialistische vraag aan een expert voor te leggen of een loopbaanvraag aan een coach te stellen.

Deelname vraagt van jou slechts commitment en inzet. Het levert je nieuwe inzichten en een actief netwerk: je bouwt drie dagen lang aan je Utrechtse netwerk.

Wie? DoeHetNietZelf stimuleert en faciliteert ad–hoc samenwerking tussen zelfstandige creatieven, het bedrijfsleven, programmeurs, schrijvers en verder iedereen die iets denkt te kunnen bijdragen. Mediapartners zijn CCAA Utrecht ( www.ccaa.nl/ ) en De Toonkamer ( www.toonkamer.nl/ ). Programmabureau CCAA promoot en ondersteunt ondernemerschap in de creatieve industrie. De Toonkamer toont een permanente presentatie van de meest actuele collecties op het gebied van interieur en design.

Aanmelden

stuur voor 28 juni je aanmelding met je vraag en korte beschrijving wat je te bieden hebt naar: doehetnietzelf@gmail.com of meld je aan op www.doehetnietzelf.org/kco/utrecht/.

Tegenwoordig komt ik het steeds vaker tegen, kruisbestuiving en het belang hiervan. Nu wil het zo zijn dat hier al het nodige over is geschreven zoals door Marijke Eckhardt met haar stuk over kruisbestuiving in broedplaatsen. Hieronder zal ik de punten uit dit stuk en aanvullende zaken die van belang zijn vermelden.

Wat is kruisbestuiving?
Kruisbestuiving treedt op binnen een samenwerkingsverband tussen twee of meer partijen, wanneer de partijen een gemeenschappelijk doel nastreven en er uitwisseling ontstaat tussen de partijen. Diversiteit in de broedplaats, bepaalde eigenschappen van gebruikers, netwerk, openbaarheid en functiemenging kunnen kruisbestuiving stimuleren. Kruisbestuiving is een vorm van ondernemend samenwerken, gericht op delen en zijn daarom wederzijds van elkaar afhankelijk.

Stimulerende factoren

Mensen
Samenwerken met bepaalde personen is een bewuste keuze. Er zijn verschillende redenen om samen te werken, inspiratie is hier een van. Kruisbestuiving ontstaat niet vanzelf en blijft niet vanzelf bestaan. Als je daar niet op stuurt, verdwijnt het. Je hebt bewuste mensen nodig die initiatief blijven nemen.

Open houding
Benaderbaarheid is essentieel voor het ontstaan van kruisbestuiving. Het gaat hierbij ook om een ontvankelijke opstelling van een persoon. En de bereidheid om zich kwetsbaar op te stellen.

Betrokkenheid
In de broedplaats moet er een gemeenschappelijk gevoel heersen. Deze betrokkenheid is een drijfveer voor het ontstaan van samenwerking. Er zijn verschillende manieren om betrokkenheid te vergroten in de broedplaats, een hiervan is door te stellen dat mensen zich als groep moeten aanmelden voor de huur voor een ruimte in de broedplaats. Of verplicht worden een aantal uur in te brengen in de broedplaats. Om elkaar te helpen, bijvoorbeeld met een minicursus Photoshop. Op deze manier zijn de potentiële gebruikers al bezig met het creëren van een gemeenschappelijke betrokkenheid voordat zij in de broedplaats werkzaam zijn.

Acceptatie van mislukking
Ontstaan van samenwerking en kruisbestuiving hangt samen met de verwachtingen van betrokken personen, deze moet niet te hoog zijn. Het proces van kruisbestuiving kan mislukken en daar moet ruimte voor zijn.

Sleutelfiguren
Overal heb je mensen nodig die de kar trekken. Dit zijn de mensen die de kennis in de broedplaats verzamelen en een aanspreekpunt zijn, maar ook stimuleren om verder te komen.

Gemeenschappelijke ruimte
Dit is de plek, aan de keukentafel, waar op een ongedwongen en laagdrempelige manier uitwisseling van ideeën, ervaringen en of expertise kan plaatsvinden.

Werk aan de winkel
Locatie die juist niet perfect in orde is, werkt bevorderlijk voor samenwerking. Deze samenwerking leidt niet automatisch tot kruisbestuiving. Maar zorgt wel voor een gemeenschappelijke basis waardoor de andere stimulerende factoren zoals openheid en vertrouwen, kunnen ontstaan. Hierdoor groeit de kans op kruisbestuiving. Het mes snijdt bij deze eigenschap aan twee kanten; het zelf opknappen van het pand bevordert de betrokkenheid bij het pand en de betrokkenheid en collectiviteit van de gebruikers als groep.

Publieke functies
Thema avonden zoals in Pakhuis de Zwijger worden gepromoot als een avond voor ontmoeting, uitwisseling, nieuwe samenwerkingsverbanden en creatieve innovaties.

Diverse samenstelling
Kunstenaars van verschillende disciplines en creatieve bedrijfjes maar ook een diversiteit in afkomst en leeftijd.